Dona do Snapchat vai promover demissão em massa

Cerca de 500 funcionários vão deixar a empresa nos próximos dias

REDAÇÃO OESTE

Segundo a companhia, as demissões buscam promover uma reorganização na equipe para ‘reduzir a hierarquia e promover a colaboração pessoal’ | Foto: Reprodução/Twitter/X

A empresa de tecnologia Snap, controladora do aplicativo de mensagens Snapchat, informou que vai demitir 10% de sua força de trabalho — ou seja, cerca de 500 funcionários. O comunicado foi divulgado pela emissora de TV CNBC, nesta segunda-feira, 5.

Segundo a companhia, as demissões buscam promover uma reorganização na equipe. A Snap pretende “reduzir a hierarquia e promover a colaboração pessoal”.

“Para melhor posicionar o nosso negócio a fim de executar as nossas maiores prioridades e garantir que temos a capacidade de investir de forma incremental para apoiar o nosso crescimento ao longo do tempo”, afirmou a companhia. “Tomamos a difícil decisão de reestruturar nossa equipe.”

No comunicado, a Snap agradeceu aos funcionários que serão dispensados no decorrer dos próximos dias. A empresa também afirmou que vai apoiar os trabalhadores que vão deixar a companhia. “Estamos muito gratos por seu trabalho árduo e contribuições para o Snap.”

A última vez que a companhia realizou demissão em massa foi em agosto de 2022. À época, a Snap demitiu 20% dos funcionários. Em novembro do ano passado, a empresa demitiu 20 funcionários.

Ações da dona do Snapchat caíram depois do anúncio

  O Snapchat é acessado por 18,2% da base de usuários de redes sociais | Foto: Reprodução/Freepik

A Snap estimou que vai pagar entre US$ 55 milhões e US$ 75 milhões em indenizações e custos relacionados aos ex-funcionários. Nesta segunda-feira, 5, as ações da companhia chegaram a cair 3,55%, sendo negociadas a US$ 16,45 na Nyse, a Bolsa de Valores dos Estados Unidos.

O Snapchat é acessado por 18,2% da base de usuários de redes sociais. O aplicativo ocupa a quarta posição em relação ao volume de usuários. Na sua frente estão Facebook, Instagram, TikTok e Twitter/X.